Talleres para que tu equipo entienda su sueldo, sus tarjetas y sus cuotas, y deje de vivir apagando incendios. Temario armado según lo que le pasa a tu gente, en lenguaje simple y con la economía argentina de verdad.
Presencial en todo el país o virtual · Confidencial · Con factura
Cuando la plata no alcanza, el problema no se queda en casa. Llega al trabajo, aunque nadie lo diga.
Siempre las mismas personas, cada vez antes. No es falta de sueldo: es que nadie les enseñó a ordenar lo que entra y lo que ya está comprometido en cuotas.
El llamado del banco, el resumen que no cierra, el pago mínimo que crece. Eso se lleva a la oficina y se nota en la concentración y en el clima.
Con las cuentas en rojo, cualquier oferta apenas mejor parece una salida. Una persona que ordenó su economía decide con más calma.
Un formulario corto para el equipo: qué les preocupa, qué usan (tarjeta, billetera, cuotas), qué les gustaría aprender. Es anónimo y a la empresa le llega solo el resumen general.
Con esas respuestas elegimos los módulos y los ejemplos. No es lo mismo un equipo con sueldo fijo que uno con comisiones o ingresos variables.
Práctico y sin tecnicismos. Casos reales (nunca de alguien del equipo), espacio para preguntas y cero juicio sobre cómo maneja la plata cada uno.
Cada persona se lleva la planilla de gastos y un resumen de lo visto, para aplicarlo en su casa a su ritmo.
Se combinan según la encuesta. Ninguno habla de inversiones ni de cripto: hablamos de lo que pasa todos los meses.
Ver en qué se va la plata, separar lo fijo de lo variable y armar un presupuesto que se sostenga.
Cierre, vencimiento, resumen y por qué "sin interés" no siempre es sin costo.
Pago mínimo, refinanciaciones y qué hacer cuando un mes no se llega, antes de que se complique.
Qué hacer con el ingreso extra y cómo empezar a ahorrar aunque sea poco.
Consumos en dólares, la percepción del 30% y cómo proteger el sueldo cuando todo aumenta.
Las modalidades más comunes con billeteras, home banking y falsos llamados del banco.
Para equipos con comisiones, horas extra o propinas: cómo planificar cuando no sabés cuánto vas a cobrar.
Una primera charla para todo el equipo sobre uno o dos módulos. Ideal para probar.
Un encuentro por semana o por quincena. Da tiempo a aplicar lo visto y volver con dudas.
Para que alguien hable de sus deudas, tiene que estar seguro de que eso no llega a su jefe. Por eso es una regla, no una promesa.
Estoy sumando las primeras empresas a Datita. Si sos una de ellas, el taller va con un precio especial a cambio de un testimonio sobre cómo resultó.
Con estos datos armo una propuesta con temario, formato y precio. Te respondo en 48 horas hábiles.
Soy Lucas, Licenciado en Administración y creador de Datita. Me especializo en las finanzas de todos los días: sueldo, tarjetas, cuotas y deudas, con el contexto argentino de inflación y dólar. Más sobre mí →
Te respondo en 48 horas hábiles con la propuesta. Mientras, podés descargar el PDF para compartirlo.
Descargar la propuesta (PDF)Sí. Cada propuesta sale con factura a nombre de la empresa.
La charla, entre 60 y 90 minutos. El ciclo, 3 o 4 encuentros de la misma duración, uno por semana o por quincena.
Lo recomiendo: si es fuera de horario, va solo quien ya está interesado y no quien más lo necesita. El horario lo acordamos con ustedes.
Las dos. Virtual para cualquier lugar de Argentina, y presencial donde esté tu equipo: si hay que viajar, los viáticos van por cuenta de la empresa.
Es más común de lo que parece. En el taller nadie se expone, y el módulo de deudas da los primeros pasos concretos para ordenar la situación. Si alguien después me escribe por su cuenta, la empresa no se entera.
No. El foco es ordenar lo que entra y lo que sale, usar bien la tarjeta y salir de las deudas. No se recomiendan productos financieros ni bancos.
¿Buscás ayuda para vos y no para tu empresa? Mirá la asesoría en finanzas personales.